为跟踪了解和主动服务无锡转型发展崭新实践，增强党校教学和科研的现实针对性，更好地发挥“思想库”作用，我校组织4个调研小组，冒着酷暑深入到宜兴市、新区、滨湖区、惠山区的13家企业开展暑期调研。

此次调研活动具有四个特点。一是领导重视。每个调研小组由一位校领导带队，调研前，根据党校的特点和无锡企业实际，拟定了详细周密的调研提纲，确定了企业人才引进、人才培养以及对企业经营、企业家培训方面等重点调研内容。二是典型抽样。注重选取具有较强代表性的不同类型企业作为调研对象：既有无锡焦化有限公司等国有企业，也有宜兴三木集团等大型民营企业以及中小规模民营企业；既有新兴高科技企业，也有属于传统产业的企业。三是“调”“研”并举。在深入调查的基础上，全面梳理、深刻分析了企业转型发展中的现实困难，并从政府、企业、社会环境等方面提出了具体解决办法。四是成效明显。通过调研，增进了对企业的了解，丰富了教学素材，拓宽了科研选题，为增强教学科研的针对性创造了条件；及时将企业遇到的困难反馈给相关部门，着力为企业发展营造良好环境；特别是撰写了专题汇报材料，为市委市政府制定相关政策提供服务。（办公室）