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无锡市委党校2017年部门预算

时间:2017-03-02      浏览次数:       来源:       字号:[ ]

  

信息索引号

  

 

  

发文日期

  

2017-02-21

  

公开日期

  

2016-03-02

  

文件编号

  

 

  

公开时限

  

长期公开

  

发布机构

  

无锡市委党校

  

公开形式

  

网站

  

公开方式

  

主动公开

  

公开范围

  

面向社会

  

有效期

  

长期

  

公开程序

  

部门编制,审核后公开

  

主题

  

干部培训

  

体裁

  

其他

  

关键词

  

预算公开

  

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内容概述

  

无锡市委党校2017年度部门预算

  

 

  一、部门概况

  (一)主要职能:

  根据中发【2008】13号中共中央关于印发《中国共产党党校工作条例》的通知精神,市委党校是中共无锡市委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校,是党委的重要部门,是培训轮训党员领导干部的主渠道,是党的哲学社会科学研究机构。是学习研究和宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想的重要阵地,是领导干部加强党性锻炼的熔炉。党校的基本任务是:(1)培训轮训各级党员领导干部及后备干部,培养理论干部;(2)承办党委和政府举办的专题研讨班;(3)围绕国际国内出现的新情况新问题开展科学研究,承担党委和政府下达的调研任务,推进理论创新;(4)针对改革开放和社会主义现代化进程中的重大理论和现实问题,开展马克思主义中国化最新成果的理论宣传,开展党的路线、方针、政策的宣传;(5)按照国家有关法律法规和政策规定,开展学位研究生以及其他形式的干部继续教育和培训;(6)开展同国内国(境)外教育、研究机构和组织的合作与交流。

  根据市委、市政府2002年6月批准的《中共无锡市委党校、无锡市行政学院职能配置内设机构和人员编制规定》(锡委办发[2002]48号),中共无锡市委党校、无锡市行政学院,实行一套机构两块牌子,同时增挂“无锡市社会主义学院”牌子,是中央党校的科研基地和江苏省高层次创新创业人才培训基地。

  (二)2017年度无锡市委党校主要工作任务及目标:

  2017年主要任务

  2017年,是深入学习贯彻十八届六中全会精神、推进全面从严治党的首要之年,也是校(院)全面深入贯彻全国全省全市党校工作会议精神,着力提高办学质量水平的重要一年。当前全市党校、行政学院工作面临极好机遇。习近平总书记在全国党校工作会议上的重要讲话为党校工作指明了方向,全省、全市党校工作会议和省、市委《实施意见》,为进一步做好党校工作提供了有力政策指导和支持。深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和省、市党校工作会议精神,为做好校(院)工作,拓展事业发展空间提供了极好机遇。坚守党校姓党根本原则,做强理论教育和党性教育主业主课,深化马克思主义理论学习研究宣传,有利于校(院)进一步发挥理论研究资源优势、党员干部培训轮训主渠道优势、党性锻炼红色熔炉优势、意识形态工作重要阵地优势,为做好校(院)工作,拓展事业发展空间提供了极好机遇。无锡经济社会发展正处于负重爬坡重要阶段,“两聚一高”生动实践正在深入推进,进一步培育和发挥校(院)决策咨政研究优势,围绕重大现实问题组织专题调研,推出高质量咨政成果,总结实践经验,提供理论支撑,提交决策建议,为做好校(院)工作,拓展事业发展空间提供了极好机遇。党委、政府高度重视校(院)工作,市委分管领导在政策指导、财政保障、队伍建设、基础设施等方面给予大力支持,为做好校(院)工作,拓展事业发展空间提供了极好机遇。校(院)干部职工要自觉增强政治意识、责任意识、机遇意识,在市委、市政府的坚强领导和有关部门的大力支持下,坚持党校姓党,遵循办学规律,抢抓机遇,改革创新,务实担当,砥砺奋进,推动校(院)工作实现新发展,迈上新台阶,切实提升校(院)工作在全市工作大局中的贡献度、影响力。

  2017工作总体思路:深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照全国全省全市党校工作会议的部署要求,紧贴市委十三次二届全会明确的今年全市工作重点,以内涵发展为目标要求,以改革创新为强大动力,以推动落实中央《条例》《意见》和省、市委《实施意见》,坚持党校姓党,做强做优主业主课为主线,着力加强科研平台建设、系统建设、队伍建设、信息化建设和作风建设,实现在主课教育和干部培训上有新成效,在社科研究和咨政服务上有新作为,在业务指导和分校(分院)工作上有新进展,在综合管理和服务保障上有新进步,在人才培养和能力提升上有新突破,在精神风貌和校风学风上有新气象,全面提高办学质量水平,为建设“强富美高”新无锡作出新的更大贡献。

  重点做好六个方面的工作。

  一、着力做优主业主课,在主课教育和培训轮训上有新成效

  深化理论教育,理论教育要联系学员思想工作实际来开展,围绕学习掌握马克思主义立场观点方法来推进,着眼提高运用理论解决现实问题的能力来深化,切实增强理论教育的针对性和引领性,提高教学效果,彰显教育特色。深化党性教育。加大党性教育力度,做到教学时间、教学内容、课程开发三个到位。强化理论教育的党性教育维度,把信仰信念、对党忠诚、廉洁操守等党性要求融入到基本理论的学习教育中,融入到对理论的系统把握和实践应用中。增强体验式党性教育的理论厚度,做好理论提升、学理概括工作,提高党性教育效果。深化教研教改。丰富教研活动,浓厚教研氛围,打造精品课程,提高教研教学能力和主课教学质量。综合运用案例式、结构研讨式、现场体验式、情景模拟式等教学方法,促进教学相长、学学相长。谋划筹备新一轮市管领导干部培训。城中校区要坚持办学标准,继续组织开展适合城中校区举办的公务员培训等班次。

  二、着力加强平台建设,在社科研究和咨政服务上有新作为

  加强科研平台建设。以做实为方向,以出有质量的成果为目标,重点建设省社科院无锡分院和苏南发展研究院,继续建好用好中央党校无锡科研基地、环太湖发展研究中心等平台。要建立健全机制制度,加快实现无锡分院和苏南发展研究院的实质性高效运作,把新平台做顺做实做出实效。推进科研纵横向合作,完善科研合作网络。提高研究能力素养。引导、支持和帮助教师深入调研,及时反映和研究党情政情社情信息,拿出具有前瞻性、战略性和可操作性的对策建议。引导教师牢固树立专业意识,确立理论研究方向,提高学术素养和研究能力。完善考核激励机制。以设立科研与师资培训专项资金为契机,适应部分事业人员参公管理、绩效工资调整等新情况,完善科研工作激励约束机制,修订科研管理制度,强化考核激励,进一步调动和激发科研积极性。

  三、着力加强系统建设,在业务指导和分校(分院)工作上有新进展

  围绕落实工作协调、干部培训、师资建设、科研合作、考核评估等五项工作机制,建立、规范分校(分院)工作制度和流程,确保分校(分院)工作顺利开局,有效运作。强化分校(分院)意识,自觉把分校(分院)工作纳入校(院)工作全局来谋划和推进。按照市委《实施意见》相关要求,在市委分管领导的支持帮助下,联合市委督查室,围绕市(县)区委及党校贯彻落实全市党校工作会议和市委《实施意见》精神、加强和改进党校工作组织开展工作督查,推动县级党校改革发展。根据全省统一部署,协调相关部门及时组织开展市(县)区委党校办学水平评估。加强业务指导工作,提高系统办学水平。

  四、着力加强队伍建设,在人才培养和能力提升上有新突破

  加强校委班子自身建设。落实并不断完善校务委员会领导体制,制定执行校委会议事决策规则等工作制度。坚持中心组学习、民主生活会、“三会一课”等制度,深化理论学习,加强调查研究,提高办学治校(院)能力。适应市派驻纪检机构改革的要求,进一步完善和加强校(院)纪检监察工作,更好落实党风廉政建设主体责任。自觉遵循廉洁自律准则、党内政治生活的若干准则,持续抓好中央八项规定精神落实工作,保持风清气正良好风尚。加强机关党的建设。认真落实管党治党责任,按照《党校工作条例》和《党和国家机关基层组织工作条例》要求,成立校机关党委,加强支部建设。着眼发展抓党建,加强党员教育管理,更好地发挥党组织和全体党员先锋模范作用。支持工、青、妇等群团组织开展工作、发挥作用。强化人才队伍建设。制定并实施《市委党校(市行政学院)“十三五”人才发展规划》。有针对地引进硕士以上专业人才3-4名。强化中青年教师培养,实施新老教师结对,鼓励提升学历学位层次并在进修时间和经费等方面适当给予支持;教育引导青年教师矢志党校事业、夯实理论功底、站稳党校讲台。重视和加强中层干部队伍建设。提高行政后勤人员岗位技能和综合素养。

  五、着力加强信息化建设,在综合管理和服务保障上有新进步

  党校信息化建设是实现党校教育现代化和推进党校事业发展的必然要求,是提高党校教学科研质量和办公效率的重要手段,是党校事业与时俱进的重要标志。要以打造“智慧党校”为目标引领,升级改造信息化基础设施,重点完善一体化党校云计算中心、一体化管理应用支撑平台和校园“一卡通”。与硬件建设相匹配,与使用需求相契合,推进软件建设和功能拓展,提升完善教学管理、科研咨政、行政后勤信息化管理系统,开通党校微信公众号,使信息化工作更好地助推教学科研、行政后勤管理和意识形态阵地建设。适应信息化变革,加快图书馆工作转型升级。

  统筹组织安排主体班培训、对外培训和其他重要工作,加强成本管理,实现办学资源效益最大化。打造外培课程新体系、现场教学新品牌、项目管理新机制,促进外培提质增效,转型发展。推进后勤工作深化改革,优化人力资源配置管理,进一步降低用工水平,提高用工效率,稳定提高新员工待遇;加强能力素质培养,提升服务保障水准。推进绿化美化文化,重点完成具有江南气韵、无锡特色、党校特点的书画作品装饰工作,建设美丽校园文明校园书香校园。

  六、着力加强作风建设,在精神风貌和学风教风上有新气象

  坚持严以治校、严以治教、严以治学,在建设环境优美的美丽党校的同时,着力建设团结和谐、朝气蓬勃、奋发有为的美好党校,组织开展“团结出人才、团结成事业”专题研讨。认真学习贯彻市《关于运用监督执纪“四种形态”的意见》等“1+3”文件精神,倡导开展积极的批评与自我批评,倡导本着“治病救人”的态度开展监督和提醒,进一步加强干部职工日常教育、监督和管理;坚决反对“为官不为”,防止和纠正消极怠工、回避矛盾、敷衍塞责、不思进取等现象。教育引导干部职工坚持党校姓党,增强“四个意识”,严守教学科研工作纪律,坚持科学探索无禁区、党校讲坛有纪律,当好党的科学理论的布道者、党性锻炼的熔炉工、校(院)形象的代言人。教育引导干部职工强化党校人意识,自觉规范言行,树好形象;严格管理,严肃纪律,强化制度执行,提高工作效率和执行力。完善落实学员管理纪律规定,进一步增强学员管理的科学性严肃性规范性;弘扬理论联系实际的学风,提高学员运用理论解决实际问题的能力。

  (三)部门机构设置和单位情况:

  (1)参公处室(12个):办公室、组织人事处、教务处、财务审计处、建设管理与保卫处、生活服务处、函授处、纪委(监察室)、科研处、图书馆、城中培训中心、网络信息中心

  (2)、教研业务机构(5个):基本理论教研室、党史党建教研室、经济学教研室(研究生办公室)、行政学教研室、市情研究中心

  根据《无锡市机构编制委员会办公室关于调整中国共产党无锡市委员会党校部分内设机构性质的批复》(锡编办【2015】62号),我校内设机构为17个,其中管理性质内设机构12个,教研业务性质内设机构5个,校级领导和管理性质内设机构的人员参照公务员制度管理,核定事业编制70名;教研业务性质机构的人员按事业单位制度管理,核定事业编制30名。校园占地面积90多亩,各类建筑面积2.28万平方米。拥有近千人的培训学习场地,450人的住宿和600人的餐饮规模。现有在职人员87人,其中专兼职教师22人,离退休人员66人。

  (四)部门收支预算编制的相关依据及测算分析情况

  2017部门预算是根据财政部门的总体要求和单位的实际情况编制的。非税收入指标在2015年实际的基础上相应调减住宿费、培训费、学费三项计624.62万元,原因主要是:2017年根据新形势下对党校工作的新要求,我校将整合办学资源,规范各级主体班次培训计划,加大培训力度,增加培训时间,把加强党的理论教育和党性教育作为重中之重,压缩委托培训班数量。

  其他收入支出预算增加主要是政策性调资因素,其中工资福利支出增加80万元,对个人家庭补助支出增加200万元。另外,商品和服务支出运转性项目支出增加60多万元,是由于非税收入预算比上年增加而增加的非税成本。专项拨款部分根据《中共无锡市委关于进一步加强和改进新形势下党校工作的实施意见》(锡委发【2016】58号)文中“健全党校经费保障机制,党校办学经费纳入同级财政预算统筹安排,2017年起单列科研与师资培训专项资金并逐年增加”的精神,经财政部门同意新增项目支出“师资培训和科研经费”80万元,其中财政预算内安排50万元,非税安排30万元。

  二、2017年度部门预算表(详见附表)

  三、2017年度部门预算安排情况说明:

  根据《无锡市机构编制委员会办公室关于调整中国共产党无锡市委员会党校部分内设机构性质的批复》(锡编办【2015】62号),我校内设机构为17个,其中管理性质内设机构12个,教研业务性质内设机构5个,校级领导和管理性质内设机构的人员参照公务员制度管理,核定事业编制70名;教研业务性质机构的人员按事业单位制度管理,核定事业编制30名。2016年8月份实有在编人员87人,其中参照公务员管理的机关工作人员50人,机关附属工人18人,长休人员1人;全民事业性质18人。离退休人员66人,其中离休干部2人,退休人员64人。

  无锡市委党校2017年度收支总预算为3021.28万元。其中:

  (一)收入预算3021.28万元。

  其中:1.财政拨款2991.21万元。

   2.财政专户管理资金30.07万元。

  (二)支出预算3021.28万元。其中:

   (1)教育类支出2556.48万元,为进修及培训/干部教育出。主要用于本单位日常支出和开展教学科研工作而发生的基本性支出。

  (2)医疗卫生与计划生育支出159.63万元,其中:行政单位医疗124.77万元,事业单位医疗34.86万元。主要用于支付职工医疗统筹费单位承担部分。

  (3)住房保障支出305.17万元,其中住房公积金157.29万元,提租补贴110.08万元,购房补贴37.8万元。主要用于本单位为职工缴纳的住房公积金、新职工购房补贴及发放的提租补贴支出。

  中共无锡市委党校

  2017年2月28日

 

2017年部门预算批复表.xls

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