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中共无锡市委党校2013年科研情况分析

时间:2014-09-19      浏览次数:       来源:       字号:[ ]

  2013年,我校科研工作扎实推进,稳中有升,取得了一定的成效和进步,完成了年初预定的科研目标,有些方面还有新的突破。

  一、主要工作和成效

  1、组织科研能力培训

  (1)4月15-20日,选派3位教研人员赴上海复旦大学参加无锡市社科理论人才研修班学习。

  (2)5月24日,举办了无锡市党校系统第三期科研能力培训班。无锡市党校系统的分管校领导和50余名教师参加了培训班。中共江苏省委党校廉政研究中心副主任周义程博士和《群众》杂志社经济部主任金雯高级编审应邀给培训班作专题辅导报告。

  2、组织课题研究和评审

  (1)组织课题申报59项,已获准立项33项。其中: 2013年国家社科基金项目6项;全国党校系统2013年度调研课题4项,获立项2项;江苏省社科基金项目3项,获得2项立项(含1项省市联合招标课题);省软科学课题2项,获得1项立项;全省党校系统课题6项,获得立项4项;2013年度环太湖研究中心课题13项(其中校际合作课题1项),均获立项;2013年度无锡党建研究基地课题12项,其中4项获得立项;市社科招标课题和精品课题7项,获得批准立项2项(其中:重点课题资助项目1项—省市联合招标课题,精品课题资助项目1项);2013年度无锡市党校系统课题6项,均获立项。另外,还获得了多项市部委办局委托的课题。

  (2)组织课题结项46项,其中优秀结项5项。具体如次:全国党校重点调研课题4项(优秀1项),省社科基金1项(优秀),省残联课题1项;全省党校系统2012年度调研课题4项(优秀1项);环太湖研究中心课题12项(其中校际合作课题1项,优秀结项2项,重点结项2项);无锡市社科招标课题3项,精品课题5项;无锡党建研究基地课题7项;无锡市党校系统课题9项等。

  (3)组织课题评审71项。其中:评审环太湖课题35项,全市党校系统课题评审36项。

  3、组织科研会议和学术活动

  (1)4月12日,组织召开了无锡市党校系统2013年科研课题评审会。

  (2)参与或主持组织了5期本校教研学术沙龙。

  (3)组织参加了环太湖主任联席会2次,全省社科高级论坛3次,长三角社会现代化高级论坛1次,其他各类学会年会6次(其中包括国际研讨会1次)。我校参加学术活动人员40多人次。

  (4)承办无锡市品牌学会成立大会暨首届年会,参会代表180多人(11月20日)。

  (5)主办无锡市党校系统学习贯彻党的十八届三中全会精神理论研讨会暨“党校论坛”2013年年会(12.5-6)。本次年会在滨湖区党校举办,邀请到江苏省社科联副主席徐之顺研究员、江苏省社科规划办主任尚庆飞教授分别主讲习近平系列讲话精神辅导和十八届三中全会精神辅导。省党校科研处处长谈镇教授代表省党校杨明副校长致辞,并主持了下午的大会交流并作专家点评。市社科联主席李祖坤到会致辞。

  (6)组织参加了江苏省国家社科基金课题申报工作会(1月)。

  (7)组织参加了环太湖研究中心副秘书长联席会(1月)。

  (8)组织参加了无锡市哲学社会科学界联合会第六次代表大会(11月),5位代表出席会议,一位代表被选为副会长,三位教研人员被选为理事。

  4、组织对外科研交流与合作

  (1)今年先后在本校组织或参与组织校际科研交流活动8次(其中:与嘉兴党校、佛山党校、杭州党校、南京市委党校、中山市委党校、东莞市委党校等兄弟党校科研人员进行了交流座谈)。

  (2)组织了与红旗出版社的合作座谈会(1月份、10月份2次)。

  (3)组织与基层科研合作的活动。3月份与广瑞街道开展合作共建活动,建立了教研支部的调研基地,并举行了签约和挂牌仪式。9月份又组织部分教研人员到基地进行了调研。

  5、组织科研政策调整和完善工作

  起草和完善《中共无锡市委党校科研考核与激励办法》,经调研、召开座谈会多次征求教研人员和有关部门意见进行修改完善。最后经校党委校长室扩大会研究,正式批准于2014年1月1日起试行。

  6、组织校刊编辑出版工作

  (1)编辑出版了4期《太湖论丛》。组织和编辑稿件150余篇,发表100余篇。

  (2)市情研究中心编辑出版了8期《领导参阅》等,有三期获得市领导肯定性批示。

  7、组织著作出版、论文发表和决策咨询报告

  (1)组织著作编撰和出版工作。已出版著作3本(其中参编1本,第二主编),正在出版的有4本(无锡研究丛书)。

  (2)组织发表论文,据不完全统计共106篇:其中:公开发表45篇,内刊发表11篇,各类研讨会50篇。

  (3)决策咨询报告7篇,经市领导认可性批示或被内参采用的3篇。

  8、组织科研成果评奖、评优。

  获得各类优秀成果奖和优秀论文奖共40余项,其中省级11项。具体如下:

  (1)获江苏省第十二届社科优秀成果奖三等奖1项。

  (2)获无锡市第十一届社科优秀成果奖一等奖1项,三等奖4项。

  (3)获全市党校系统第五届优秀科研成果奖一等奖5项、二等奖4项、三等奖4项;获优秀调研决策咨询奖一等奖2项、二等奖3项。

  (4)获得各类研讨会优秀论文20余篇(其中获得省级研讨会优秀论文一等奖3项,二等奖6项,三等奖1项)。

  (5)二位老师获无锡市党校系统优秀科研管理工作者称号,六位老师获无锡市党校系统优秀科研工作者称号。

  二、主要特点和问题

  (一)主要特点

  1、课题立项保持高位运行。本年度获得立项的课题中,部省级有9项(其中中央党校2项,省社科基金2项,省软科学1项,全省党校系统课题4项)。

  2、科研活动丰富多彩。科研内容紧扣党的中心工作。围绕学习贯彻党的十八大、习近平同志系列讲话、十八届三中全会精神,四个无锡建设等,开展了系列的研讨会、学术沙龙、校刊专栏等活动。

  3、科研管理制度进一步完善。修订完成了科研考核与激励制度,为新的一年推进科研管理制度化、规范化、程序化,为进一步调动全校教研人员的积极性,保障我校科研再上新台阶奠定了新的基础。

  4、科研著作有新的突破。今年共有7本著作完成,已公开出版3部(其中2本合作,第二主编),另外4部正在出版中。为我校年撰编著作量的历史最新记录。特别是交由出版社正在出版的4本无锡研究系列丛书,这是我校1项开创性的工作。

  5、科研质量稳步上升。省、市级社科评奖,再次荣获省级3等奖1项,市级1等奖1项。与此同时,在省级研讨会上,有3篇论文获一等奖,6篇论文获二等奖,这是近年来省级研讨会获奖新记录。

  6、科研能力培训有新的亮点。不但举办了第三期能力培训班,而且还委派了三位同志到上海复旦大学参加无锡市社科人才培训。

  7、科研影响力有新的扩展。一是多位教研人员被市委市政府邀请参加相关重大问题的研究和咨询;二是有多位教研人员被推选为市有关社会团体担任高级顾问、学会理事成员。其中有2位担任无锡市品牌学会副会长,一位担任社科联副主席,三位担任社科联理事。三是有4位同志被市委聘请为市委学习贯彻十八届三中全会精神宣讲团成员。

  8、科研平台建设有新的拓展。年初与广瑞街道合作共建科研调研基地,这是教研部门直接与基层共建的第二个调研基地。

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